Vier Dutzend Arbeiter «Лучегорского Coal Mine» (LUR) in der Ansiedlung von Moskau in der Region Primorje am morgen des 11. Oktober begannen einen Hungerstreik mit der Forderung der Erhöhung der Löhne und Beendigung der Kontraktionen an diesem Unternehmen, ein Teil von JSC «far Eastern generating Company» (DHA). Darüber berichtet die Föderation der Gewerkschaften der Region Primorje (CEIF).

«Jetzt hungernden brachten Wasser und Zucker, heißt es in der Mitteilung. — Ihre Begleiter in der heutigen Zeit organisieren für Sie übernachtung — abends Hungerstreikenden bleiben im Verwaltungs-Haushalt Gebäude des Unternehmens. Alle Teilnehmer des Hungerstreiks — es ist Nachtschicht. Leute setzen Fort sich zu nähern, wird erwartet, dass zum Hungerstreik kommen diejenigen, die später am Nachmittag frei nach der Tagschicht».

Der Arbeitgeber informiert über die protesthandlung von Arbeitern, schreiben Sie Aussagen: «Gezwungen, in den Hungerstreik, da mein Gehalt erlaubt mir nicht, um die Familie zu ernähren», registrieren die im Wartezimmer des Direktors des Unternehmens. Über die Situation informiert DHA in Chabarowsk, sagte CEIF.

Lösung planen einen Hungerstreik Maschinisten der Lokomotiven, Fahrer БелАЗов berufsgattungen haben nach einem morgendlichen treffen des Generaldirektors lura mit dem Team. Es fand nach den Ergebnissen des Treffens, organisiert von den Gewerkschaften lura und der GRES 8. Oktober auf dem zentralen Platz Лучегорска.

Die wichtigsten Forderungen der Gewerkschaft — die Beendigung der Personalabbau auf die beiden wichtigsten Ansiedlung von Unternehmen, Erhöhung der Löhne, die pro Jahr um die Hälfte zurückgegangen, sondern auch die Ausführung von branchenbezogenen Tarifverträgen, nach denen die Kohle Bergleute und Energie haben das Recht auf die ermigungen und die Garantien, angegeben in der regionalen gewerkschaftlichen Föderation.

Unterstützen Köhler und der Ansiedlung von Energiegetränken auf diesem treffen kamen etwa 600 Menschen, einschließlich Ihrer Familien mit den Kindern. «Rette das Dorf können nur wir, seine Bewohner. Sagen wir «NEIN» Vernichtung Лучегорска! — das war das Motto der Aktion.

Statt Gehaltserhöhung Demonstranten angeboten, die besser funktionieren

Doch die Teilnehmer des Treffens sahen nicht die erwarteten Reaktionen auf Ihre Anforderungen. Außerdem auf einer Sitzung am 11. Direktor lura schlug vor, «darüber nachzudenken, wie die Produktivität steigern», sagte der Vorsitzende der primären Gewerkschaftsorganisation Küstenort GRES AG «DHA» Filiale ЛуТЭК und Leiter des Koordinationsrats der Organisationen der Gewerkschaft Pozharsky Bezirk der Region, Sergej Beljakow.

«Natürlich ist dies nur подлило öl ins Feuer, die Menschen wirklich nicht arbeiten und Geld verdienen geben, und jeder versteht, was genau passiert», betonte er.

«Unsere Arbeit macht jetzt eine andere Firma, sagte der Vorsitzende der frischen профорганизации lura Michael Шкулипа. — Die Mehrheit Ihrer Arbeitnehmer — die Bewohner anderer Regionen des Landes, in der Region Primorje arbeiten Rotationsprinzip».

Laut CEIF, 400 Angestellte lura im vergangenen Jahr vom Unternehmen entlassen wurden. Umfangreiche Kürzungen bevorstehen und an der GRES: nach Angaben der Gewerkschaft des Unternehmens, bis Ende des Jahres nur auf ЛуТЭК von 1,5 tausend Mitarbeiter etwa 600 reduzieren können, berichtet «Interfax».

«Die Senkung der Löhne doppelt so führt unweigerlich zu einer sozialen Explosion, — sagte der Vorsitzende des CEIF Vladimir Isakov. — In einer Situation, wo Arbeitsplätze in der Region Primorje geben die Bewohner anderer Gebiete, gerade unsere Region verliert Steuern. Die macht muss darauf reagieren. Richtig in dieser Situation — die Bewohner des Randes zu unterstützen, bieten Ihnen einen Job und eine Chance verdienen».

DHA versichert, dass erfüllt alle Verpflichtungen gegenüber Arbeitnehmern

Zwischen dem Presse-Dienst DHA berichtete am 10. Oktober, dass alle sozialen Verpflichtungen gegenüber Arbeitnehmern lura und ЛуТЭКа ausgeführt werden und alle Zahlungen an Mitarbeiter von Unternehmen geführt werden, in übereinstimmung mit den Anforderungen des Tarifvertrags.

«Im Jahr 2016 DHA hat fast 12 Millionen Euro nur auf die Auszahlungen des sozialen Charakters in der AG «Лучегорский Kohle-Schnitt», heißt es in der Mitteilung. — Im Unternehmen gibt es eine ganze Reihe von Vorzügen für die Mitarbeiter: die Bezahlung von Gutscheinen im Wellness-Kinderlager, die Auszahlungen an die Mütter der Kinder von 1,5 bis 3 Jahren, sowie Betreuer, zusätzliche Zahlung für den Urlaub, Zulagen, Pauschalen Förderung, etc».

«Außerdem, für die Aufrechterhaltung der stabilen Betrieb Coal Mine Beschaffung von Brennstoff bei den AO LUR wird auch in großen Mengen, als es ist notwendig, um Küstenort GRES», — stellte der in der DHA.

Dabei betont das Unternehmen, dass ein Interesse an der Aufrechterhaltung und der Entwicklung von lura und ЛуТЭКа, die untrennbar miteinander verbunden sind. «Heute in der Region Primorje keine anderen, alternativen, die Produktionskapazitäten, die als Ersatz für die Seebestandteil GRES, — bemerken in DHA. — Die Station war und bleibt die größte энергообъектом Primorje, erzeugt einen erheblichen Teil des Stromverbrauchs Rand. Лучегорский Kohle-Schnitt — Hauptlieferant von Kohle für die Station, und das Unternehmen plant nicht, ändern Sie das Schema der Lieferungen des Brennstoffes. Dies bedeutet, dass die Unternehmen weiterhin Ihre gemeinsame Arbeit».

Auch in der Nachricht wird es gesagt, dass heute die Schulden aller Verbrauchergruppen aufgrund der Wärmeenergie gegenüber dem Unternehmen beträgt mehr als sechs Milliarden Euro, und das Unternehmen passt die eigene Struktur im Einklang mit den betrieblichen Aufgaben und in den Bedingungen der starren Tarifregelungen tut alles, um gesammelt zu halten Unternehmen, Sie unterstützen den stabilen Betrieb und die Erfüllung соцобязательств gegenüber den Arbeitnehmern.

DHA, die in die Holdinggesellschaft «RAO ES des Ostens», ist das größte Mitglied der энергорынка des Fernen Ostens, produziert Wärme und Strom, bietet zentralisierten Wärmeversorgung der Süden der Region.

Maritime GRES ist die größte im Fernen Osten das Thermal-Station, es produziert die Hälfte des Volumens des verbrauchten Stroms in der Verwaltungsregion Primorje und bietet теплоэнергией selbst ab Moskau).

Produktionskapazität LUR beträgt derzeit fünf Millionen Tonnen Kohle pro Jahr.

Drei Monate in Russland doppelt so hoch wie die Zahl der Arbeitsstreitigkeiten

Praxis, Ihre Anforderungen mit Hilfe von Hungerstreiks ist weit verbreitet in Russland in den letzten Jahren. Die Spezialisten des Zentrums für wirtschaftliche und politische Reformen (ЦЭПР) in einem neuen Bericht erklärte die zweifache Zunahme in den letzten drei Monaten der Zahl der Konflikte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen, vor allem wegen Verzögerung der Gehälter. Nach Schätzungen der ЦЭПР, für das Dritte Quartal des Laufenden Jahres verzeichnete 544 solche Fälle in 78 Regionen der Russischen Föderation, von Ihnen eigentlich Arbeits-Proteste — 69.

Im zweiten Quartal 2016 die Experten dieses Zentrums zählten 263 solchen Konflikt, davon 56 Arbeits-Proteste, in 65 Regionen. Im ersten Quartal, laut ЦЭПР, war auf 34 Konflikt-Fälle und 12 weniger Proteste. Arbeitskämpfe bei der Bestimmung der ЦЭПР — es Kundgebungen, Mahnwachen, Streiks wegen der Verschlechterung der Arbeitsbedingungen, der Auflösung von Unternehmen, Entlassungen von Arbeitnehmern, die Verzögerung der Löhne.



Arbeiter Coal Mine in der Region Primorje begannen einen Hungerstreik wegen der doppelten Lohnsenkungen und Kürzungen 11.10.2016